Consultez nos ateliers découvertes,
Comptabilité, Droit du Travail, Paie
Une journée pour devenir opérationnel !
Votre formation Sur Mesure !
Ces ateliers sont des bases de création, modulables : nous les adaptons à votre profil, votre niveau et votre activité.
L’essentiel de la comptabilité
Notions élémentaires pour devenir un gestionnaire
Pourquoi cet atelier ?
Le chef d’entreprise et ses collaborateurs doivent s’appuyer sur la comptabilité pour gérer l’entreprise en intégrant les données aux outils de gestion : tableaux de bord, échéanciers. La maîtrise des notions comptables élémentaires est indispensable.
Cet atelier est une initiation pratique à la comptabilité visant à rendre autonome chaque participant.
L’essentiel du droit du travail I
Savoir rédiger un contrat de travail et gérer les absences
Pourquoi cet atelier ?
Le contrat de travail est le lien juridique entre l’employeur et le salarié : il doit être précis dans ses clauses pour se protéger d’un futur litige. Le dirigeant ou son responsable RH doit être en mesure de répondre à toutes les questions du salarié afin d’asseoir sa crédibilité.
Cet atelier détaille les contrats de travail standard et vous rend autonome.
L’essentiel du droit du travail II
Les sanctions disciplinaires et la rupture du contrat de travail
Pourquoi cet atelier ?
Le droit du travail détermine les droits et les devoirs des employeurs et des salariés. La bonne gestion d’un conflit impose de maîtriser l’échelle des sanctions et les options de sortie du contrat.
Cet atelier vous donne les clefs pour arbitrer et prendre la meilleure décision.
L’essentiel de la paye
Savoir préparer la paye, contrôler le bulletin de salaire et vérifier les cotisations sociales
Pourquoi cet atelier ?
Un bulletin de salaire peut paraître complexe à la vue du nombre de lignes et de chiffres qu’il comporte. Tous dirigeant ou assistant doit en comprendre les fondamentaux pour dialoguer avec le salarié.
Cet atelier est une initiation pratique à la paye visant à rendre autonome chaque participant.
