Retrouvez un regard positif sur votre entreprise

Notre démarche de diagnostic, conseil et accompagnement

CONFIDENTIALITE

Engagement

Discrétion assurée

Discrétion et confidentialité sont les maîtres-mots de notre future collaboration.

Cela semble évident mais il est toujours bon de le rappeler !

Vos procédures et outils internes resteront dans vos locaux.

Vos point faibles ou vos pistes d'amélioration ne seront pas divulgués.

 

DIAGNOSTIC

1ère Etape

Préconisations

Nous définissons le cadre de notre diagnostic : votre entreprise dans sa globalité ou certains secteurs uniquement.

Nous analysons les procédures et les outils existants.

Nous valorisons les points forts.

Nous mettons en évidence les améliorations à envisager.

Nous préconisons des solutions en fonction des urgences : action immédiate ou restructuration de fond.

CONSEIL

2ème Etape

Actions à réaliser

Nous construisons avec vous sur les actions à réaliser, en nous appuyant sur les solutions préconisées par le diagnostic, 

Nous vous aidons à hiérarchiser ces actions : action immédiate, restructuration de fond, intégration dans la stratégie globale de l'entreprise ou du service, formation.

Nous définissons un calendrier en tenant compte de vos impératifs, priorités et culture d'entreprise.

 

ACCOMPAGNEMENT

3ème Etape

Mise en place et suivi

Nos consultants vous assistent , vous chef d'entreprise et votre équipe dans la mise en place des actions rectificatives.

Ils sont présents physiquement dans l'entreprise et travaillent avec vous et votre équipe sur les nouvelles procédures et les nouveaux outils à mettre en place. 

Une fois les process et les outils en place, ils font des points de suivi réguliers et éventuellement des correctifs.

FORMATION

Le Pass Prémium

Accompagnement global

Five Office a la double casquette de conseil et formation.

Notre mission ne se limite pas au conseil.

En nous appuyant sur les actions à réaliser préconisées par le diagnostic, nous proposons des formations sur mesure pour renforcer les compétences du chef d'entreprise et des ses collaborateurs.

Renouez avec une stratégie constructive !

Des solutions ciblées, adaptées à vos besoins

MARKETING
COMMUNICATION

Stratégie marketing, plan de communication, community manager

Une bonne campagne digitale passe par une analyse marketing de son entreprise


Nous vous aidons à penser (repenser) votre business modèle et votre stratégie marketing

GESTION
COMPTABLE

Opérations comptables, suivi de l'activité, outils et contrôle de gestion

Une gestion comptable optimisée passe par une bonne organisation.


Nous auditons vos processus comptable pour vous aider à l'optimiser.

FINANCE

Flux financiers de l’entreprise, analyse des ratios, prévisionnels et budgets.

La bonne santé financière de l'entreprise passe par une gestion financière performante.


Quel est votre processus (budget, prévisionnel de trésorerie) ? Quels outils de contrôle (tableaux de bord comparatif) doivent être mis en place ?.

GESTION
ADMINISTRATIVE

Administration de l'entreprise, gestion des dossiers et des projets

La gestion administrative doit prendre en charge le quotidien des activités administratives.


Nous auditons votre organisation administrative et vous aidons à optimiser les processus.

RESSOURCES
HUMAINES

Administratif RH, gestion de la paie, droit du travail, contrat de travail

Une bonne gestion RH passe par une bonne maîtrise des obligations et des contraintes légales.


Nous auditons votre organisation RH, vous aidons à sécuriser les relations avec les salariés et l'administration sociale, vous conseillons sur des tableaux de suivi RH.

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